Moins de saisies, moins d'erreurs, plus de visibilité au quotidien.
Une solution pensée pour les RH, les managers et les collaborateurs.
Déploiement rapide, multi-sites
Sécurisée et conforme au RGPD
Demandes de congés, validations, notes de frais, export paie… tout est structuré et suivi en temps réel.
Tableaux de bord RH et managers
Exports automatisés vers la paie
Activez les fonctionnalités selon vos besoins, et faites évoluer la solution au rythme de votre entreprise.
Paramétrage adapté à vos équipes
Déjà adoptée en Europe et en Afrique
Plus qu'un outil RH
Une plateforme centralisée pour piloter vos temps, congés, activités, documents et indicateurs RH. Automatisez les demandes, validations et exports, et gagnez en fiabilité sur vos données avant paie.
Une solution pensée pour les RH, managers et collaborateurs.

Gagner du temps
Automatisez les demandes RH (congés, absences, notes de frais) et réduisez le traitement manuel grâce aux workflows de validation et aux exports paie.

Réduire les erreurs
Fiabilisez vos données RH avec un suivi en temps réel des heures, absences et justificatifs. Centralisez tout au même endroit pour éviter les incohérences et oublis.

Décentraliser les actions RH
Donnez plus d’autonomie aux managers et collaborateurs : demandes en ligne, validations rapides, planning équipe, accès aux documents, tout en gardant un contrôle RH complet.

Remettre l'humain au coeur des décisions
Grâce aux tableaux de bord RH et indicateurs sociaux, pilotez les équipes avec des données claires et prenez de meilleures décisions : absentéisme, charge, heures sup, turnover.
Plus qu'un outil RH
Une plateforme centralisée pour piloter vos temps, congés, activités, documents et indicateurs RH. Automatisez les demandes, validations et exports, et gagnez en fiabilité sur vos données avant paie.
Une solution pensée pour les RH, managers et collaborateurs.

Gagner du temps
Automatisez les demandes RH (congés, absences, notes de frais) et réduisez le traitement manuel grâce aux workflows de validation et aux exports paie.

Réduire les erreurs
Fiabilisez vos données RH avec un suivi en temps réel des heures, absences et justificatifs. Centralisez tout au même endroit pour éviter les incohérences et oublis.

Décentraliser les actions RH
Donnez plus d’autonomie aux managers et collaborateurs : demandes en ligne, validations rapides, planning équipe, accès aux documents, tout en gardant un contrôle RH complet.

Remettre l'humain au coeur des décisions
Grâce aux tableaux de bord RH et indicateurs sociaux, pilotez les équipes avec des données claires et prenez de meilleures décisions : absentéisme, charge, heures sup, turnover.
Découvrez tout ce que vous pouvez piloter avec MonGRH

cycles, badgeuse)
Suivez les horaires de travail en temps réel et fiabilisez vos données avant paie.
- Pointage horaire ou forfaitaire
- Badgeuse physique ou badgeuse virtuelle
- Cycles et horaires personnalisés (équipes, roulements, temps partiel)
- Détection des retards, dépassements et anomalies
- Gestion des heures supplémentaires avec validation manager
- Export automatique vers la paie
moins d’erreurs de saisie, un suivi fiable, et un export paie prêt à l’emploi

Automatisez les demandes et suivez les soldes en un clic.
- Demandes de congés et absences en ligne (PC ou mobile)
- Workflows de validation paramétrables (simple ou multi-niveaux)
- Suivi des soldes (congés payés, RTT, récup, maladie, télétravail…)
- Détection des retards, dépassements et anomalies
- Planning d’équipe en temps réel
- Gestion des cas spécifiques : congés en heures, arrêt maladie, temps partiel
- Exports et reporting pour la paie
moins d’emails, plus d’autonomie, un planning clair.

Construisez des plannings fiables, même en environnement complexe.
- Création de plannings par équipe / individu
- Modèles de planning réutilisables (roulements, shifts, cycles)
- Affectations et changements d’équipe
- Gestion des contraintes RH (repos, amplitudes, jours fériés)
- Visualisation claire type calendrier ou planning d’équipe
- Exports vers la paie ou vers vos outils internes
meilleure organisation, moins de conflits planning, meilleure visibilité managers.

Suivez les activités, mesurez la charge, et améliorez votre rentabilité..
- Déclaration d’activité par tâche, projet ou client
- Affectations des collaborateurs à des projets
- Comparaison prévu VS réalisé
- Suivi des temps passés par collaborateur
- Analyse de rentabilité ou de productivité
- Reporting exportable (Excel, CSV…)
pilotage plus précis, meilleure visibilité sur les projets..

Dématérialisez les notes de frais et accélérez les validations.
- Dépôt de notes de frais avec justificatifs (photo ou fichier)
- Workflow de validation manager / RH
- Catégories et natures de dépenses (transport, hôtel, repas…)
- Suivi des statuts : en attente, validé, remboursé
- Exports comptables et reporting détaillé
- Gestion multi-sites et multi-équipe
moins de papier, plus de traçabilité, remboursements plus rapides.

Centralisez les documents RH et facilitez l’accès aux collaborateurs.
- Dossier salarié centralisé
- Dépôt et distribution des bulletins de paie
- Accès sécurisé par profil (RH / manager / salarié)
- Historique des documents
- Archivage et conformité documentaire
- Recherche, classement et organisation
moins de documents perdus, accès rapide, gain de temps administratif.

Un espace dédié pour chaque profil, pensé pour la simplicité.
- Portail RH : suivi global, paramétrage, reporting
- Portail managers : validation, planning, suivi équipe
- Portail collaborateurs : demandes, documents, infos RH
- Notifications et alertes automatiques
- Accès web et mobile, partout
décentralisation sans perte de contrôle.

Pilotez vos RH avec des données claires, en temps réel.
- Suivi des présences, retards et absences
- Analyse des heures supplémentaires
- Suivi des effectifs et alertes RH
- Tableaux de bord personnalisables
- Export de rapports et indicateurs
meilleure visibilité, meilleure anticipation, décisions plus rapides.

Automatisez vos règles métiers et sécurisez les accès.
- Droits et accès par rôle (RH, manager, salarié)
- Workflows personnalisables (validation, alertes, escalades)
- Notifications automatiques
- Gestion multi-sites, multi-entités
- Paramétrage selon règles RH internes
gain de temps, conformité, contrôle complet.

Suivez vos collaborateurs tout au long de leur parcours.
- Parcours d’intégration (checklist, tâches, rappels)
- Suivi des étapes RH (fin période d’essai, documents à fournir…)
- Gestion des entretiens et évolutions
- Historique de carrière
- Alertes automatiques
onboarding structuré, meilleure fidélisation, suivi clair.
Pourquoi choisir MONGRH ?
Parce que votre gestion RH mérite simplicité, fiabilité et performance.
MonGRH centralise vos processus RH et donne à chaque profil les bons outils pour agir rapidement, sans perdre le contrôle.

Une solution adaptable à vos règles RH
Cycles, validations, profils et droits d’accès paramétrables selon vos processus et votre organisation.

100% web, sécurisé et conforme
Accès sécurisé, gestion des rôles, confidentialité des données, conformité RGPD et réglementation locale.

Parfait pour les entreprises multi-sites
Gérez plusieurs entités, agences ou sites, avec des équipes et plannings distincts, en toute fluidité.

Un support client humain et réactif
Assistance, paramétrage, accompagnement au déploiement, avec un interlocuteur dédié selon vos besoins.

Interopérable avec vos outils existants
Exports paie, connecteurs et API disponibles pour intégrer MonGRH à votre SIRH, paie ou ERP.

Une expérience simple pour tous les profils
RH, managers, collaborateurs : chacun dispose d’un portail clair et adapté, accessible sur PC et mobile.
Pourquoi choisir MONGRH ?
Parce que votre gestion RH mérite simplicité, fiabilité et performance.
MonGRH centralise vos processus RH et donne à chaque profil les bons outils pour agir rapidement, sans perdre le contrôle.

Une solution adaptable à vos règles RH
Cycles, validations, profils et droits d’accès paramétrables selon vos processus et votre organisation.

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Accès sécurisé, gestion des rôles, confidentialité des données, conformité RGPD et réglementation locale.

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Un support client humain et réactif
Assistance, paramétrage, accompagnement au déploiement, avec un interlocuteur dédié selon vos besoins.

Interopérable avec vos outils existants
Exports paie, connecteurs et API disponibles pour intégrer MonGRH à votre SIRH, paie ou ERP.

Une expérience simple pour tous les profils
RH, managers, collaborateurs : chacun dispose d’un portail clair et adapté, accessible sur PC et mobile.